KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ SÜRESİ YENİDEN UZATILDI

Bilindiği üzere, Yeni Koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 31/1/2021 tarihine kadar (bu tarih dâhil) kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi23/12/2020 tarihli ve 31343 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan 3317 sayılı Cumhurbaşkanı kararı ile 28/2/2021 tarihine kadar uzatılmıştı.

İşbu süre ise; 31 Ocak 2021 tarihine kadar (bu tarih dâhil olmak üzere) kısa çalışma ödeneğine başvurmuş olan işyerleri için  19/02/2021 tarihli ve 31400 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 3556 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 28/02/2021 tarihinden itibaren başlamak üzere 31/3/2021 tarihine kadar uzatılmıştır.

Bu kapsamda 31 Ocak 2021 tarihine kadar (bu tarih dâhil olmak üzere) kısa çalışma ödeneğine başvurmuş olan işyerleri aynı esaslar çerçevesinde 31/3/2021 tarihine kadar kısa çalışma ödeneğinden yararlanmaya devam edecektir.

 

*Yasal Uyarı*

İşbu makale bilgi ve deneyim paylaşımına yönelik olup yazıların içerdiği bilgilerin güvenilirliği veya güncelliği konusunda hukuki güvence vermemektedir. Çelikbaş Hukuk Ofisi, bu makalede yer alan her türlü bilgi ve sair içeriklerin doğrudan veya dolaylı olarak kullanılmasından oluşacak zararlardan hiçbir şekilde sorumlu değildir.

Bu sitede paylaşılan bilgiler yalnızca bilgilendirme amaçlıdır; Türkiye Cumhuriyeti Barolar Birliği’nin ilgili düzenlemeleri uyarınca reklam, teklif, hukuki öneri veya danışmanlık teşkil etmez. Bu bilgilerin iletilmesi hiçbir şekilde avukat müvekkil ilişkisi oluşturmaz. Bu bilgiler en son hukuki durumu yansıtmayabileceğinden okuyucular güncel durum hakkında bir avukata danışarak hareket etmelidirler.

Yorum bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir