Chambers Partners (https://chambers.com ) İK İç Soruşturmaları Küresel Uygulama Rehberine (Chambers HR Internal Investigations Global Practice Guide) katkıda bulunmaktan mutluluk duyuyoruz.
Kılavuzun Mevzuatı ve Uygulaması hakkında, İK Dahili Soruşturmaları hakkındaki görüşlerimiz, ilk adımlardan görüşmelere ve bilgi toplamaya, tarafların korunmasına ve hak ve yükümlülüklerinin dengelenmesine, usul gerekliliklerine ve kanıtlara ve son olarak sonucun ele alınmasına kadar dahili soruşturmanın tüm kapsamıyla ilgili bilgi sağlamaktadır. İlgili göüşlerimiz ayrıca veri koruma hususlarını, ihbarda bulunmayı (whistle-blowing), cinsel tacizi ve çok yargı yetkisine sahip soruşturmaları da incelemektedir.
Kılavuzdaki Eğilimler ve Gelişmeler bölümünde, iş sözleşmesinin devrine ilişkin görüşlerimizde iş sözleşmesinin devri ve hukuki niteliği, işyerinin devri ile iş sözleşmesinin devri arasındaki kavramsal fark ve sorumluluk, ücret alacağından doğan sorumluluk, kıdem tazminatı açısından sorumluluk, kıdem tazminatı sorumluluğuna ilişkin mahkeme kararları, ihbar tazminatı açısından sorumluluk, iş sözleşmelerinin devrinde İK iç soruşturmalarının önemi, birleşme ve devralma (M&A) anlaşmaları dikkate alınarak veya tüzel kişilik veya tür değişikliklerine ilişkin bilgiler verilmektedir.
İK Dahili Soruşturmaları ve Türk yasalarına göre iş sözleşmesinin devri hakkında daha fazla uzman yorumu için genel bakışımızı burada okuyabilirsiniz. Makalelerin tamamını aşağıdaki linkten görüntüleyebilirsiniz:
https://practiceguides.chambers.com/practice-guides/hr-internal-investigations-2025/turkey
Saygılarımızla,
Çelikbaş Hukuk Bürosu